Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kreuzberg | ID: 503

Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:

• attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag  der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 8b). Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung.
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
• betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision
• Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung
• Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
• Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
• Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job
• Arbeitsplatz mitten in Berlin-Kreuzberg, mit allem, was der Kiez hergibt

• Individuelle Assistenz im Alltag – von der Begleitung im Sozialraum bis zur Unterstützung im Haushalt
• Stärkung von Selbstbestimmung, Teilhabe und Eigenverantwortung im Sinne eines personenzentrierten Ansatzes
• Aktive Mitwirkung am Gesamtplanverfahren: personenzentrierte Bedarfsermittlung, Formulierung von Zielen und Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Klient:innen
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Bedarfsermittlung im Rahmen des Teilhabe- bzw. Gesamtplanverfahrens
• Erstellung von Informationsberichten, fachlicher Stellungnahmen und Dokumentationen für Leistungsträger
• Kontinuierliche EDV-gestützte Dokumentation, Evaluation und Fortschreibung der individuellen Assistenzplanung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen, Kostenträgern sowie dem Netzwerk unserer Bewohner:innen
• Mitwirkung an einem respektvollen, empowernden Teamklima
• Unterstützung in organisatorischen Belangen – manchmal auch spontan, wenn’s drauf ankommt

• Abgeschlossene Ausbildung (3 Jahre) in der Heilerziehungspflege, Erziehung, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Sozialbereich
• Fachkenntnisse im Gesamtplanverfahren sowie in der personenzentrierten Bedarfsermittlung (z. B. im Rahmen des BTHG) oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
• Erfahrung in fachlicher Dokumentation, Evaluation sowie im Verfassen von Informationsberichten
• Interesse an aktuellen Entwicklungen der Behindertenpädagogik (Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz, Assistenz)
• EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation)
• Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit
• Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team, Freude an selbstständigem Arbeiten und kreativen Lösungsansätzen
• Humor, Klarheit und die Fähigkeit, Menschen ernst zu nehmen – ohne sie zu unterschätzen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen
• Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten
• Motivation und Freude daran, sich weiterzubilden
• bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen

Die Leiterin des ambulanten Dienstes, Mona Seer, ist gern telefonisch für Dich da: 0151 70 81 38 55.

Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde.

Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.